[正社員]未経験歓迎のルート営業

★第二新卒/未経験、歓迎！ ★２～３年かけて一人前へ ★歴史ある大手企業のグループ会社だから安心 ＜具体的には＞ ◆得意先企業（サブコン）へのルート営業 得意先企業への訪問、商品提案、建築現場の確認などから商談、見積作成、納期調整を担当します。 ◆仕事の流れ 1.商品の提案（訪問、電話応対） 2.見積書作成（データ入力）、資料提供 3.受注（社内システム登録、伝票管理） 4.商品発注 5.納期調整、管理　など ◆営業スタイル 社内で支援してくれる営業事務とペアで行います。周りの仲間や上司とのチームワーク、チームプレーも含めて関わる人たちとのコミュニケーションが重要です。 営業活動の中で個人の売上目標はありますが、もっと大きな目標を会社や部署単位で目指しますのでチームで営業するという雰囲気が強いです。もちろん個人の頑張りは給与（賞与や昇給）に還元されるので、やりがいを持って取り組めるはずです。 またお客様との接点も頻繁にあります。建設現場でどんなニーズがありそうなのか？一歩先を見据えた提案が出来ると「次の案件も頼むわ！」と言ってもらえたり、メーカーの担当者と協力して商材の販促強化をしたりします。 ◆主な得意先 大規模建設場やプラント系工場からの発注を多く取扱っています。そのため現地を視察して状況確認することも多いです。外勤中、他社からの対応は社内でサポートしてくれる営業事務と連携して行なっています。 ◆取扱う商品 設備機器のほか、管材（給水・給湯・ガス・蒸気・油脂などを建物内に循環させる配管）など。商品は細かく約40000点ほどあります。新しい商品もたくさん増えていきますので主要な商品から少しずつ覚えていってください。 ◆配属先の上司・メンバー 最初から知識がある方なんていませんから、一つ一つに興味を持って取り組むことが大切。橋本総業社員の平均勤続年数は、12.9年と長く、営業もキャリア10年以上のメンバーが多く揃っています。わからないことは何でも聞いて吸収してくださいね。 ◆一人前までじっくり2～3年 まずは先輩たちと同行しながら得意先に顔と名前を覚えてもらうことから。飛び込み営業ではありませんから現場のお困りごとを一緒に考えて関係構築していってください。 ーーーー 【社員インタビュー：残業は平均18.5時間/月】 社員が働きがいある職場を実現するため「健康経営」という取り組みを行っています。有給取得率の向上や健康診断・ストレスチェックを始め、長時間労働についても全社を挙げて改善を目指しています。ここ最近でも2時間/月ほど残業が少なくなったりと、職場環境がどんどん改善されていくのが嬉しいです。 ーーーー 【募集の背景】 創業130年。明治の近代水道草創期から日本の住まいづくりと共に歩んできた橋本総業。 今回の募集は橋本総業株式会社で雇用し、新会社へ出向して業務にあたっていただきます。 ーーーー 【出向先の橋本総業ファシリティーズ株式会社について】 2023年4月、橋本総業株式会社の特需部門（建築会社・設備会社・住宅会社・プラント会社へ資機材等の販売部門）を分社し、設立しました。ホームページはこちらをご覧ください。https://hat-facilities.co.jp/